Øverste leder for helse, rehabilitering og omsorg i Folldal kommune

Vi har ledig fast stilling som enhetsleder for helse, rehabilitering og omsorg (HRO), fra 01.09.2025.

Kommunen er organisert med egen enhet for helse, rehabilitering og omsorg. Som øverste leder for enheten vil du få en sentral rolle i utvikling av framtidens helse- og omsorgstjenester i kommunen. Enhetsleder har ansvar for overordnet ledelse av personale, videreutvikling og samordning av tjenester, økonomistyring, resultatrapportering og internkontroll. I enhetens stab inngår fem avdelingsledere og gode støttefunksjoner. Det er et utstrakt faglig samarbeid mellom kommunene i regionen og med sykehuset.

I 2025 har vi tatt i bruk rehabiliterte og nybygde omsorgsboliger og sykehjem, med gode fasciliteter og moderne teknologi. 

Stillingen inngår i kommunedirektørens toppledergruppe.

Enheten omfatter: 

• Helseavdeling med legekontor, helsestasjon, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, tjenesten for rus og psykisk helse.
• Institusjonstjeneste som består av langtidsplasser, korttidsplasser og plasser for demente. Dagavdeling og dagopphold for demente.
• Hjemmetjenesten med hjemmesykepleie og hjemmehjelp.
• Miljø- og oppfølgingstjenesten.
• Kjøkken.
• Koordinerende team.

Vi søker etter en strukturert person som legger vekt på samarbeid og relasjonsbygging med sine medarbeidere, som er tydelig i sin utøvelse av ledelse. En leder som har evnen til å sikre at Folldal kommune leverer helhetlige, sammenhengende og effektive helse- og omsorgstjenester, og som på et overordnet nivå kan bidra til at digitale løsninger og velferdsteknologi skal sikre bærekraftig utvikling av tjenestene. Sammen med avdelingsledere og støttefunksjoner i enheten har enhetsleder ansvar for å sikre rekruttering av ansatte med riktig kompetanse, samt beholde medarbeidere og legge til rette for nødvendig kompetanseutvikling i sektoren.

I ansettelsen vil vi legge vekt på følgende:

• Relevant høyere utdanning
• Ledererfaring og evne til å ha et helhetlig og strategisk blikk
• Erfaring fra helse- og omsorgsområdet
• Kjennskap til offentlig sektor
• Personlig egnethet, med lyst og evne til å motivere og lede andre

Hva kan Folldal kommune tilby?

• Individuelt fastsatt lederavlønning
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Medarbeidere med høy kompetanse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag

Søknad sendes
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.

Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden.